各科室：
根據(jù)《2018年第4次院長辦公會會議紀要》有關(guān)精神，我院對《欽州市第二人民醫(yī)院科技獎金分配方案》進行了修正，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
     
第一條  為規(guī)范我院各級科技類獎項獎金的分配和使用，促進我院科學(xué)技術(shù)工作的不斷發(fā)展和提高，特制定本分配方案。
第二條  本方案所指的獎金包括：各級政府及部門所頒發(fā)的自然科學(xué)獎、社會科學(xué)獎、科技進步獎、衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎、醫(yī)學(xué)進步獎等獎項的獎金。不包括本院按《欽州市第二人民醫(yī)院科學(xué)技術(shù)獎勵方案》所給予的獎勵。
第三條  按《欽州市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細則（試行）》第七章“管理和處罰”第八十一條，獎金分配原則上按以下規(guī)定進行：
  （一）獎金應(yīng)按貢獻大小分配，項目主要完成人員（榮譽證書獲得者）所得獎金應(yīng)占獎金總額的百分之六十至八十，其余部分發(fā)給參加項目工作的有關(guān)人員；
  （二）一個單位完成的項目，由項目第一完成人會商項目其他成員提出分配方案，報單位領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)放；
  （三）兩個以上單位完成的項目，由項目第一完成人會商項目其他成員提出分配方案，報項目第一完成單位或項目推薦部門批準發(fā)放（必要時由推薦部門負責(zé)協(xié)調(diào)解決）。
第四條  按第三條并結(jié)合我院實際，具體分配細分如下：
項目獎金100%歸項目組支配，由項目組負責(zé)人會商項目內(nèi)其他主要完成人員（榮譽證書獲得者）提出分配方案，其中項目負責(zé)人占總獎數(shù)額50%，主要負責(zé)項目推進、資料匯總報審人員占10%，論文發(fā)表者占10%，其余主要完成人員及其他人員（未獲得榮譽證書者）按貢獻大小獎勵，占30%，交分管院長審批同意后執(zhí)行。并將具體分配表報科教培訓(xùn)部備案。
第五條  本院按《欽州市第二人民醫(yī)院科學(xué)技術(shù)獎勵方案》給予的配套獎勵全部歸項目組，由項目負責(zé)組人參照第四條擬定分配方案交分管院長審核同意后執(zhí)行。并將具體分配表上報科教培訓(xùn)部備案。
第六條  重點學(xué)科、重點�？�、重點實驗室等單項獎參照本方案由項目負責(zé)人擬定分配方案報分管院長批準后實施。
第七條  本方案自2018年2月1日起實施，原《欽州市第二人民醫(yī)院科技獎金分配方案（試行）》同時廢止。